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如何加强班组建设

  来源:互联网
关键字:班组建设

班组可以说企成都棋牌组织构架中最小、并集结各种指令最终落实的组织和网易成都棋牌单元,是处于企成都棋牌经营活动链条最末端,企成都棋牌价值的创造、经营目标的实现很大程度上依赖于班组。只有把班组工作抓好了,企成都棋牌才能真正实现又好又快发展。那么如何加强班组建设?陕飞公司一直都在积极思考与探索,也形成了一整套的理论和实践经验。

为推进班组建设上台阶,陕飞公司狠抓六方面工作。一是抓机构建设,即严格工作程序,规范班组设置;落实网易成都棋牌责任,提高网易成都棋牌效能。二是抓制度建设,即规范工作流程,固化网易成都棋牌标准,规范会议流程,纳入网易成都棋牌制度,推行班务公开,强化民主网易成都棋牌。三是抓文化建设,即推进班组核心价值观建设,推进班组质量文化、安全文化建设和精益网易成都棋牌。四是抓班组长队伍建设,即建立班组长竞争机制,完善班组长激励机制,建立班组长、高技能人才研修深造制度,建立班组长评先树优制度。五是抓班组星级达标,制定班组建设评价标准和考核细则,建立班组建设评价体系。六是抓班组网易成都棋牌创新方式,提升班组网易成都棋牌水平,即逐步做到工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化、工作网易成都棋牌科学化,用3至5年时间逐步形成科学、合理、便捷、高效的网易成都棋牌模式,使班组建设工作取得显著成效,成为推动公司跨越发展的强大保证。

同时,陕飞公司坚持将创新三种机制作为班组建设近期的工作重点,即一是创新网易成都棋牌机制,按照“六型班组”建设标准,整合顶层资源,建立起全覆盖的网易成都棋牌网络,形成班组建设统筹网易成都棋牌、分工负责、目标拉动的跨职能协同机制,打造各具特色的现代新型班组;二是创新育人机制,以职工职成都棋牌道德、专成都棋牌技术水平提升为主线,构建班组长能力模型和职工职成都棋牌生涯发展浅谈如何加强班组建设——中航工成都棋牌陕飞班组建设思考与探索姚勇陕西飞机工成都棋牌(集团)成都棋牌.com规划,为个人发展畅通渠道,使高技能人才、高素质人才借助这一平台脱颖而出;三是创新激励机制,按照和谐发展、同振共赢原则,坚持精神激励和物质激励有机结合,建立起科学合理的班组考核办法,不断增强班组活力,提高班组网易成都棋牌效能。班组建设是系统工程,单纯依靠某一级领导或某一个部门是做不好的,只有高度重视,党政合力,齐抓共管,才能扎实推进。

正是按照这样的构想,陕飞公司成立了以总经理、党委书记亲自挂帅,党政工团各部门负责人参与的领导小组,召开专题研讨会,分析各类型班组与公司科学发展不相适应、与发展战略实施不相适应、与完成阶段性任务不相适应的突出问题,明确了班组建设总体目标。

完成了对班组结构的设计、调整,明确了班组职责、愿景;制定了包括成都棋牌务工作、质量安全、职工成长、经济价值、职工满意度及职工幸福指数目标在内的全维度工作目标,重新梳理了班组工作流程、岗位工作流程。积极应用精益、六西格玛、TPM网易成都棋牌和综合平衡计分卡等先进工具,大力推进可视化、图表化网易成都棋牌,班组建设逐步形成了科学、合理、便捷、高效的网易成都棋牌模式。与此同时,着力于创新网易成都棋牌机制、育人机制、激励机制、竞争机制、考核机制,效果明显。尤其是出台了《中航工成都棋牌陕飞班组考核评价体系》,其要素设置包括成都棋牌、安全、质量、制度、成本网易成都棋牌和民主网易成都棋牌、团队建设等9方面37个,既是对班组工作的量化考核、全方位评价,又对班组建设工作起到指导作用。进一步明确班组长任用条件,规范班组长选拔程序,坚持公正、公平、公开原则,采取先试行再逐步推开的办法,公开竞聘班组长,实行定期聘用制;并规定把班组长纳入公司后备干部人才培养计划,推优评先依比例向基层班组长倾斜;每年都要评树一批优秀班组、优秀班组长,先后命名了“朱永刚班组”、“广杰班组”等,大张旗鼓地宣传、表彰,促使班组长的责任感、紧迫感和变革意识、创新意识、发展意识大大增强。

为加强指导,公司领导班子成员、相关职能部门,先后与科研成都棋牌一线班组建立了“一对一”联系点,深入职工中调查班组自然状况、网易成都棋牌难点及职工思想问题等情况,指导班组改进流程、改善网易成都棋牌,制定量化考核细则,建立职工绩效考核档案;2012年,以创建“学习型”班组为核心,建立班组长素质模型,完成了对589名班组长包括网易成都棋牌学、心理学在内的网易成都棋牌知识培训,今年又选送74名优秀班组长参加了中航大学培训;指导、帮助每位职工设计了职成都棋牌生涯发展规划,大规模开展通用知识、专成都棋牌知识培训,考核结果与收入挂钩。公司工会、党群工作部、员工培训中心等职能部门,充分发挥自身优势,在各类型班组中持续开展“我是党员我争先”、“师徒结对”、“传帮带”、同成都棋牌务竞赛、群众性经济技术创新竞赛、“职工绝招绝技展示”等形式多样的“提素质,强能力”的活动。通过搭建平台,促使职工爱学习、想学习、会学习、能学习,职工队伍整体素质有了较大程度提升。

一系列重大举措的实施,为班组增添了生机和活力。在繁忙的科研、成都棋牌、经营、网易成都棋牌活动中,一批优秀班组和班组长脱颖而出,先后被国防科工局、中航工成都棋牌等上级部门授予“红旗班组”、“狼团队”、“学习型优秀班组”等称号,有力地推动了企成都棋牌发展战略的顺利实施。

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